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学会年報第32号（2025年）
目　　次　


＜研究レポート＞

   

生成AIに関する知識が研究者に与えた影響－講演前後のアンケートから－

･････････････････････････････････････････････････････････髙池 宣彦 ･･･7

＜大会報告＞
第33回全国大会
「顧客の感動を生む真のホスピタリティを探る
－人材育成マネジメントの視点から－」
･････････････････････････････････････････････････････････････････････11

第33回全国大会報告について ･････････････････････････････串田 敏美 ･･･13

基調講演
「価値共創志向の人的資本経営
－顧客との長期的関係性を育む共感力の育成－」
･････････････････････････････････････････････････講演者・窪山 哲雄 ･･･17

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創刊号以来の掲載論文等
 ･･･････････････････････････････････････････････45
日本国際秘書学会 会則
 ･･･････････････････････････････････････････････56
日本国際秘書学会 役員選挙管理規則
 ･････････････････････････････････････63
日本国際秘書学会研究年報「編集・投稿規定、研究年報執筆要領」 ････････65
編集後記  

 

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JOURNAL OF JAPAN ASSOCIATION
FOR INTERNATIONAL SECRETARIAL STUDIES
VOL.32
CONTENTS

＜Study Report＞

   

The Effect of Knowledge About Generative AI on Researchers: From Surveys Before and After Lectures
･･･････････････････････････････････････TAKAIKE Norihiko･･･7

＜Conference Report＞

   

Exploring True Hospitality That Impresses Customers:
From the Perspective of Human Resource Development Management
･･････････････････････････････････････････････････････････11
　

General Report

 ･･････････････････････KUSHITA Toshimi･･･13

Keynote Lecture:
Value Co-Creation-Oriented Human Capital Management:Cultivating Empathy to Build Long-Term Relationships with Customers

･･････････Founder and CEO, Institute of International Tourism & Hospitality, KUBOYAMA Tetsuo･･･17